회사생활 스트레스 받지 않고 잘하는 방법 "누가 회사에서 인정 받는가"

 

어떻게 해야되지?

요즘 가장 많이 하는 생각이다.

어떠한 업무를 시작하기 앞서 대다수의 사람들은 예전보다 분명 개선된 방법이나 방향성을 지닌들을 제시하였을때 생각도 하지않고 우선 거부감을 내비치며 잔뜩 찌푸린얼굴로 예전의 비효율적인 업무처리 방식을 고수하며 버겁게 일하는 모습을 자주봤다.

왜그럴까에

내가 내린 결론은 방어심리였다.

생존에 있어 기존의 방식을 고수 하면서 지금까지 버텨왔다면 그방식은 이미 검증된 안전한 방식이라 인식하는 것이다.

어떻게 해야 이러한 사람들의 방어심리를 부드럽게 무너뜨리고 자연스럽게 받아 드리게 할 수 있을까?

이 책에서 나온 내용들을 토대로 해석한 해법은 진심이다.

진솔한 마음을 솔직하게 털어놓고 같이 움직이자고 부탁하는 것.

명령아닌 동조와 부탁.

그렇게 사람들과 함께 가야하겠다는 생각을 하게 되었다.

물론...안통하는 사람들도 있겠지만...

그리고 이 책을 통해 깨닳은 사실도 한가지 있다.

다들 비슷한 생각 비슷한 괴로움을 이겨내며 회사생활을 한다는 것이다.

그또한 자기방어적인 방어심리에서 나오는 스트레스라 파악된다.

문제를 외면하지 않고 현실에 안주하지 않고 한발짝 한걸음씩 진심으로 사람들에게 마음을 전하면 성장할 수 있겠다는 생각을 할 수 있도록 해준 책.

 

누가 회사에서 인정받는가

이 책은 방향을 잃고 고민하는 이 시대 모든 직장인들에게 꾸미지 않은 진짜 회사 이야기를 들려주고, 회사와 상사를 팬으로 만드는 직원으로 성장하기 위한 방향과, 직장에서 바로 적용할 수 있는 구체적이고도 명쾌한 방법들을 제시한다. 직장생활의 해법이자 일 레슨, 역량강화 바이블이 되어줄 책이다.

저자

박태현

출판

책비

출판일

2015.01.01

"누가 회사에서 인정 받는가"

잘 읽었습니다.

-백살식당

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